振皖勞務召開農(nóng)民工實名制管理專題會議
為全面推行農(nóng)民工實名制管理工作,積極落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》辦法，6月11日上午振皖勞務公司召開農(nóng)民工實名制管理專題會議,振皖勞務公司領導班子成員、勞資部門及合肥地區(qū)勞務管理人員參加會議。
會上，勞務公司經(jīng)理楊華建針對公司出臺的《安徽三建農(nóng)民工實名制管理規(guī)定》再次學習貫徹，安排部署落實項目勞務人員關于實名制管理工作開展的步驟和相關辦法。會議重點強調了勞務管理人員的管理職責和工作內容，要求管理人員務必配合項目、班組做好落實工人實名制登記、考勤、信息錄入等工作，并就近期重點工作進行了詳細安排。支部書記陳永祥就農(nóng)民工實名制管理工作提出了三點要求：一是加強政治意識，提高政治站位，強化農(nóng)民工實名制管理的法律法規(guī)意識；二是加強農(nóng)民工實名制管理的系統(tǒng)性、全局性和整體性，對勞務合同管理、進出場考勤、農(nóng)民工工資發(fā)放和退場手續(xù)管理等重點環(huán)節(jié)做實做細；三是相關工作推進要結合各項目特點，落實有效措施，不斷總結經(jīng)驗，確保實名制工作全覆蓋、見成效。
據(jù)悉，《條例》實施以來，安徽三建公司自上而下堅決貫徹落實相關工作，所屬兩個勞務公司更是高度重視，多次召開專題會研究部署相關工作。